Zobacz także
- Umiejętności osobiste- jak je rozwinąć i wykorzystać w pracy z uczniem i rodzicem?
- Jak nauczyć uczniów szacunku do samych siebie?
- Motywacja - jak zachęcić uczniów aby dali z siebie wszystko?
- Jak podejmować decyzje aby umiejętnie działać?
- Jak mówić aby zostać wysłuchanym i jak skutecznie argumentować?
- Techniki negocjacji- jak wykorzystać wszystkie sposoby by osiągnąć zamierzone cele?
- Partnerska komunikacja podczas zebrań z rodzicami.
- Jak oswoić stres?
- Jak zarządzać czasem aby go nie tracić?
- Jak realizować projekty edukacyjne?
- Jak nie poddać się rutynie i przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?
- STOP agresji. Przeciwdziałanie przemocy w szkole
- Wychowanie w duchu wartości- jak sprawić by Twój uczeń był wartościowym człowiekiem?
- Techniki rozwijania twórczego myślenia dzieci przedszkolnych i w młodszym wieku szkolnym
- Kształtowanie inteligencji emocjonalnej dzieci przedszkolnych i w młodszym wieku szkolnym.
Nauczyciel lider- jak budować autorytet aby skutecznie nauczać?
Nauczyciel lider- jak budować autorytet aby skutecznie nauczać?
Ludzie dzielą się na tych, którzy kierują i na tych którzy są kierowani. Poddajemy się dobrowolnie kierownictwu kogoś, kogo szanujemy, podziwiamy i kto nam imponuje. Jeśli traci autorytet w naszych oczach, szukamy innego przywódcy. Wasi uczniowie również szukają autorytetów, zastanowić się trzeba więc dlaczego coraz trudniej o autorytet w szkole?
Dzieje się tak dlatego, że upadł mit autorytetów związanych z zajmowanym stanowiskiem, z pełnieniem zaszczytnej funkcji, niezależnie od cech osobistych. Kiedyś nie zależnie od tego jakim człowiekiem był nauczyciel, należał mu się szacunek, miał szeroki zakres władzy na uczniami. Obecnie nie wystarczy stanowisko aby cieszyć się autorytetem. Sam fakt bycia nauczycielem, nie zapewni szacunku. Co zatem może sprawić iż staniemy się autorytetem w oczach uczniów? Co sprawi, że będziemy mogli wywierać wpływ na innych? W pracy nauczyciela istnieją dwie możliwości: Możesz wpływać na innych lub pozwolić by inni wpływali na Ciebie. Określa to czy jesteś zarządcą czy liderem.
Celem szkolenia dla kadry pedagogicznej jest:
- Zapoznanie ze zjawiskami utrudniającymi budowanie autorytetu
- Zapoznanie ze skutecznymi sposobami budowania autorytetu
- Poznanie sposobów na aktywne motywowanie i angażowanie uczniów
- Aktywna nauka opanowania lęku i nieśmiałości
Program szkolenia oraz materiały szkoleniowe uczestnicy otrzymują po zamówieniu szkolenia